1/FIXER des OBJECTIFS
Identifier les FORCESet les FAIBLESSES Identifier les opportunitéset les risques
Fixer les objectifs et choisir les moyens en intégrant toutes les contraintes (internes/externes)
= Prendre des DECISIONS , faire des CHOIX
2 /ORGANISER le travail
Organiser la structure organisationnelle pour assurer l’efficacité et le développement de l’organisation.
Prévoir la coordination des actions individus
GPEC
Animer les équipes de collaborateurs
Impulser de l’énergie
MOTIVER
Gérer la COMMUNICATION(interne/externe)
3/ Contrôler les résultats
S’assurer de la pertinence des moyens employés en vérifiant les résultats obtenus.
Contrôler la performance.
Déclencher des actions correctives.
4 / Représenter l’organisation
Dans les médias et juridiquement.
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