Le pouvoir des dirigeants dans les organisations repose sur 3 éléments principaux :
1/ L’autorité INSTITUTIONNELLE
La position officielle dans la hiérarchie.
Les fonctions occupées
La tradition (age, rapports familiaux)
Pouvoir de : Directives, contrôle, sanctions….
2 / L’autorité CONNAISSANCE
Le savoir, l’expérience, les compétences, l’expertise
3 / Le Leadership
Le charisme, c’est à dire le grand prestige d’une personnalité exceptionnelle qui s’explique par les qualités suivantes : capacité de jugement, congruence, équanimité.
Le charisme permet de se faire obéir spontanément
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