Le burn out : « mettre des mots sur les maux »

Si j'étais DRH

Savoir repérer les symptômes physiques, psychiques, émotionnels et intellectuels chez une personne atteinte d’un épuisement professionnel n’est pas toujours chose simple.
Tous ces éléments indiquant un épuisement ne sont en fait que les symptômes de la première phase du burn-out, symptômes qu’il faut repérer, tout en sachant que le déni est souvent la première réaction des intéressés. Sans cette prise de conscience,

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