De nouvelles tendances pour les RH

Le HR analytics : quand les RH servent la stratégie, preuve à l’appui La fonction RH, support de l’entreprise, se doit de renforcer la qualité de sa participation à la stratégie de l’entreprise. C’est dans ces circonstances que les HR analytics prennent tout leur intérêt. En quoi cela consiste ?

https://blogrhiaepoitiers.wordpress.com/2015/06/11/de-nouvelles-tendances-pour-les-rh/

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