Le management positif de l’erreur, source de performance pour l’entreprise

source image: gymnasedumanagement.com La société dans laquelle nous vivons a tendance à sanctionner l’erreur et à valoriser le succès. Le salarié commettant une erreur la vit trop souvent comme un échec. Dans ce contexte, rien d’étonnant que l’on créé un rapport direct avec la peur de l’erreur et le stress de ne pas réussir dans […]

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