SOURCE
http://www.cadreo.com/actualites/dt-les-24-styles-de-management-dans-le-monde
Les styles de leadership et de management varient selon les pays. On ne dirige pas une entreprise de la même manière en Allemagne, au Japon, aux Etats-Unis, en Suède ou en France. Tout est une question de culture.
Dans son livre « When culture Collide », publié en 1996, le linguiste britannique Richard D. Lewis a classé les différences de culture du leadership selon les pays. Cette méthode, (résumée dans les 24 schémas ci-dessous) il la dispense désormais lors de séminaires pour de grandes entreprises. Elle permet de mieux s’y retrouver dans des organisations culturellement différentes
Les Anglais diplomates, les Français autocrates
On y apprend notamment, comme le résume Business Insider, que les Britanniques sont plutôt « diplomates », ils aspirent à trouver un compromis juste, tout en étant parfois rudes en affaires. Mais aussi que le poids de la tradition les empêche parfois de comprendre des valeurs différentes des leurs. De…
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